更新日期:2011/02/15 02:34 記者鄭惠元/綜合報導

旺報【記者鄭惠元/綜合報導】

農歷新年過後,又是新一輪的農民工離鄉打工潮來臨。與往年不同的是,春節前,東南、華南等許多傳統的用工大省就已經出現了用工荒。而在湖北、四川等勞務輸出大省,卻有許多當地政府和企業頒布了更多的措施「截留」農民工,至此,沿海與內陸開始掀起一場「搶人大戰」。

據《每日經濟觀察報》報導,每年的正月初六,傳統勞動力輸出大省湖北便在各地人力資源部門的組織下上演一場搶工大戰,代碼是「春風行動」。凡是來武漢人員都可以在車站、碼頭、人力資源市場等處領到一張《春風卡》,上面印有招聘信息和求職提醒。湖北當局部門意圖通過此舉,留住那些正奔赴長三角或珠三角的老鄉們。

不但如此,湖北的企業為了留住人,主動、積極性除一年高過一年外,單從各家企業散發的宣傳單上來看,當前武漢區域內普通工的工資已提高到16002800元(人民幣,下同),服務類工種也達到了不低於1200元的高水準。

據武漢市有關方面統計,目前缺工比較嚴重的主要集中在加工製造、住宿餐飲和建築裝飾等行業領域,其中又以加工製造企業和餐飲企業需求最為緊迫,「武漢市部分行業用工需求增速首次超過沿海,尤其是電子加工、機械製造等勞動密集型行業,用工緊缺情況十分突出。」

回引工程召回老鄉

武漢起點人力資源市場有限公司企劃部經理陶松濤表示,由於企業招工難,今年有超過8成的企業主動提高了薪資標準,平均漲幅都在15%左右。

與企業花樣繁多的招人手段不一樣的是,不少政府直接從政策上為返鄉農民工提供保障。去年11月,成都市啟動人才「回引工程」,由政府官員組團到上海、江蘇等地,招募川籍外出工人回鄉就業創業。此外,還提出建立200多所幼稚園等配套措施,解決返鄉務工人員的後顧之憂。

蘇州台商:到處都缺工

成都市就業局副局長狄進說,隨著成都市多個重大項目開始生產,今年成都還可以提供40萬個就業崗位。統計數據顯示,去年成都市共有6萬餘人登記失業,本地人才已經供不應求。

受到內陸省分政府、企業「截留」人才的影響,沿海省分普遍面臨到招工困難的影響。對此,蘇州的台商陳先生表示,「現在沒有哪個地方不缺工」,以他們自己1500人的工廠規模來看,就缺了200人左右,這也確實了影響工廠的產能。

此前,「加薪」一直被認為是珠三角解決民工荒最直接的辦法。對此,深圳市人才交流服務中心副總經理陳水蒲認為,加薪是有底線的,要解決珠三角用工荒,必須要讓讓外來務工者和深圳市民能享受平等的公共服務。

 

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